С 1 сентября вступят в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся продолжительности сверхурочной работы.
Сейчас действует норма: не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Согласно изменениям, продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением.
Норма до 120 часов в год «сверхурочки» остаётся для некоторых категорий сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работников с вредными условиями труда.
Для пенсионеров и предпенсионеров работа сверх 120 часов в год допускается с их письменного согласия.
Комментировать в соцсетях